职业发展
 
 
 

加入我们的六大理由

发挥您的真正潜能,帮助改善地球环境

 
 
规划您的未来,保护地球的未来。我们将为您提供事业成功的途径并创造数不胜数的机会。
 
 
 

1- 注重员工发展的工作环境

我们承诺向您提供包括不同职能和业务部门的各种职业路径和机会

  • 我们有超过75%的员工对在施耐德电气工作表示自豪(2008年员工满意度调查)。
  • 施耐德电气中国公司荣膺“2008年度50佳第一工作场所”称号(《职场》杂志和美世咨询集团,2008年11月)。
 
 
 
 
 
 

2 - 海外工作机会

我们的内部调动计划将让您有机会在公司位于全世界范围内的102个城市工作。

  • 2008年有来自52个国家的980名员工在海外生活和工作;
  • 自2001年起,已有来自67个不同国家的676名应届毕业生通过我们的国际招聘计划被派往海外。
 
 
 
 
 
 

3 - 行业领导地位

在将世界引向“人类收获更多,而消耗地球资源更少”的过程中,我们处于独一无二的领导地位。

  • 节能增效领域居第1位
  • 电力和控制安全领域居第1位
  • 关键电源和制冷可靠性领域居第1位
 
 
 
 
 
 

4 - 光明的未来

我们的目标是在有巨大潜力的市场上持久地扮演重要角色。加入我们,您的事业将拥有光明的未来。

  • 我们的员工人数、业务收入(2008年为183亿欧元)和可进入市场规模均已翻番
  • 国际能源署预计从现在到2030年在能源基础设施领域将有19万亿美元的投资。
 
 
 
 
 
 

5 - 创新

为了解决气候变化问题,我们的世界需要崭新的思维和观念。对于希望开拓新解决方案、一展其创新能力的应聘者而言,到我们这里工作是正确的选择。

  • 每年将业务收入的4%-5%投入研发活动
  • 在位于全球25个国家的45座研发中心中共有7,300名研发人员。
  • 施耐德电气北美公司获得弗若斯特沙利文(Frost and Sullivan)2007年度系列奖中的产品创新奖
 
 
 
 
 
 

6 - 致力于社会责任和地球环保

我们积极参与环境监测并回馈当地社会。加入我们可以大有作为。

  • 我们的生产和物流现场中90%以上均通过了ISO 14001环境管理认证
  • 我们100%的生产现场,都已将员工人均能耗降低了10%
 
 
 
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奖励

施耐德电气巴西公司名列“巴西100家最佳工作场所”(巴西,2008)

施耐德电气中国公司荣膺《职场》杂志和美世咨询集团评选的“2008年度50佳第一工作场所”和中国领先职位搜索门户网站前程无忧(51job.com)评选的“2008年度最佳雇主”称号(2008年11月)